10月31日，，，，，，，，由上海报业集团领导、财联社主办的第六届财联社企业ESG论坛在北京成功进行。。。。。。本次论坛汇聚了来自当部门门、学术界、上市公司以及金融机构的多多代表，，，，，，，，萦绕ESG发展深刻互换，，，，，，，，分享了一系列前沿解决规划与成功实际。。。。。。

在同期进行的“致远奖”颁奖典礼上，，，，，，，，z6尊龙医疗凭借其在ESG各个调查维度的卓越阐发，，，，，，，，获评“2025年度财联社致远奖-ESG前锋企业」剽一沉磅奖项。。。。。。

专业认可：ESG领域屡获殊荣

作为全球一次性手套行业龙头企业，，，，，，，，自2021年起，，，，，，，，z6尊龙医疗已陆续四年颁布ESG汇报，，，，，，，，其可持续发展能力获多方认可：2024年，，，，，，，，荣获EcoVadis“COMMITTED”徽章，，，，，，，，摘得 2024 年“A 股医疗器械上市公司ESG TOP20”；；；；；；；；2025年，，，，，，，，获得LCA和碳足迹双认证，，，，，，，，入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》；；；；；；；；在专业评级中，，，，，，，，Wind ESG 评级维持A级，，，，，，，，MSCI ESG评级提升至BBB级。。。。。。这次荣膺“2025年度财联社致远奖-ESG前锋企业”，，，，，，，，进一步坚韧了其在ESG领域确当先职位。。。。。。

多元实际：z6尊龙医疗的ESG行动图谱

z6尊龙医疗的ESG实际贯通于企业运营的各个环节，，，，，，，，形成了系统化的行动系统。。。。。。

绿色运营与低碳转型

z6尊龙医疗将可持续发展作为企业主题战术，，，，，，，，承诺到2030年实现单只手套碳排放量降低25%（以2022年为基准年），，，，，，，，到2050年实现自身运营领域内的碳中和。。。。。。2024年，，，，，，，，z6尊龙医疗持续加大绿色技术创新与使用，，，，，，，，单只手套碳排放量较上年降落20.70%，，，，，，，，积极布局清洁能源，，，，，，，，光伏发电量达到353.8万千瓦时，，，，，，，，2024年发展风力发电基础设施建设，，，，，，，，2025年已投入使用。。。。。。

创新驱动与智能造作

持久以来，，，，，，，，z6尊龙医疗以创新为引擎，，，，，，，，持续深耕医疗耗材、康养器械、理疗护理三大板块。。。。。。2024年，，，，，，，，z6尊龙医疗研发投入达到3.98亿元，，，，，，，，共推出55款新品，，，，，，，，较2023年实现了197%的增长。。。。。。公司加快推动“智造升级”，，，，，，，，融合自动化和AI等新技术，，，，，，，，致力满足全球客户的多样化需要。。。。。。

供给链责任治理

在供给链治理上，，，，，，，，z6尊龙医疗成立美满的供给链治理系统，，，，，，，，强化供给商ESG风险治理，，，，，，，，提升供给链韧性。。。。。。2024年，，，，，，，，公司为供给商共计发展198场培训和268场技术钻研会，，，，，，，，为1100家供给商的改善打算提供支持。。。。。。

社会公益与员工关切

截至2024岁暮，，，，，，，，z6尊龙医疗累计向社会无偿捐助超7582万元。。。。。。公司始终把人才视为企业发展的主题资产，，，，，，，，致力于营造平正、包涵和尊沉人权的工作环境。。。。。。z6尊龙医疗各基地对峙进行周六下午茶，，，，，，，，发展元宵节、妇女节、圣诞节等一系列节日活动，，，，，，，，为员工进行生日会；；；；；；；；组织国表观光50批次，，，，，，，，国内游览8批次。。。。。。

品牌巧思：联名礼盒传递ESG价值

在论坛现场，，，，，，，，z6尊龙医疗还与财联社结合推出了“涨停前锋”联名礼盒，，，，，，，，作为本次论坛的嘉宾伴手礼。。。。。。礼盒内含定造眼罩与口罩两款产品，，，，，，，，既体现了企业在防护品领域的专业优势，，，，，，，，也寓意“健全守护”“持续上涨”的品牌理想。。。。。。该伴手礼为出席嘉宾带来了品牌触达履历，，，，，，，，也进一步提升了z6尊龙医疗在行业与本钱市场中的形象影响力。。。。。。

荣膺“2025年度财联社致远奖-ESG前锋企业”并非终点，，，，，，，，而是新起点。。。。。。将来，，，，，，，，z6尊龙医疗将持续用现尝试动回覆“可持续发展”的时期命题，，，，，，，，并以前锋者姿势，，，，，，，，为行业可持续发展设置标杆。。。。。。